Kwartiermaker zorglocaties Veldhuis & Juliana

Aantal uren:
24 uur
Gewenst opleidingsniveau:
Universitair
Locatie:
-

Heb jij alles in huis: leidinggevende, coach, innovator, accountmanager?

Kwartiermaker zorglocaties Veldhuis & Juliana
24 uur per week

Wat ga je doen?
KleinGeluk neemt in de eerste helft van 2020 twee nieuwe kleinschalige woon-/zorgvoorzieningen in gebruik in Apeldoorn; Veldhuis en Juliana.

De nieuwbouw betekent een nieuwe fysieke woonomgeving voor cliënten en tevens nieuwe werkprocessen voor onze medewerkers. De kwartiermaker heeft oog voor onze cliënten en de medewerkers in deze organisatieverandering.

Bij het tot stand brengen van de zorgorganisatie en ingebruikname van de voorzieningen hanteert KleinGeluk de principes van Positieve Gezondheid; het welbevinden van de cliënt staat centraal. Op de nieuwe locaties gaat gewerkt worden met leefcirkels om een veilige woonomgeving te bewerkstelligen.

Onder aansturing van de manager WWZ is de kwartiermaker verantwoordelijk voor de ingebruikname van de gebouwen en faciliteiten en het leidinggeven aan en coachen van de zorgorganisatie in de opstartfase. Je draagt zorg voor een gezonde zorgexploitatie en de implementatie van het beleid van KleinGeluk. Onder meer met betrekking tot de participatie van familie en vrijwilligers in en bij de zorg & dienstverlening en met betrekking tot het beleid op gebied van Zorg & Dwang.

De kwartiermaker schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken. De kwartiermaker heeft aandacht voor de individuele medewerker en tegelijkertijd het vermogen medewerkers te coachen in cliëntgericht werken en het bieden van kwalitatief goede zorg bieden binnen de kwaliteitskaders met de cliëntvraag als uitgangspunt. Je enthousiasmeert en stimuleert de teams hierbij. Boeien en binden is hierin belangrijk.

Binnen de nieuwe locaties draag je zorg voor het opstarten van de volledige zorgorganisatie, waarbij je een kwalitatief en vernieuwend zorg- en activiteitenaanbod organiseert dat past binnen de visie van KleinGeluk.

Dit alles vraagt een situationele flexibiliteit voor wat betreft je rol. Afhankelijk van de taken ben je de ene keer teamcoach, de andere keer leidinggevende en dan weer projectmanager.

Wie ben jij?

  • Een ervaren kwartiermaker/projectmanager in de ouderenzorg;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de in gebruik name en het opzetten van een nieuwe zorglocatie;
  • Je weet projectmatig en doelgericht werken en het verbinden en samenwerken ten dienste van de cliënt met elkaar te verbinden en krijgt medewerkers hierin mee;
  • Je beschikt minimaal over een hbo of wetenschappelijke opleiding met ervaring in de zorg;
  • Je kent de ins en outs van het sociale domein en de lokale zorgmarkt;
  • Je hebt ervaring in het coachen en ondersteunen van (zorg-)teams in veranderingen;
  • Je hebt affiniteit met Positieve Gezondheid;
  • Je hebt het vermogen om te schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken en deze te vertalen in heldere werkprocessen.

Wat bieden wij?

  • Een functie waarin je wordt uitgedaagd en werkt aan concrete doelen;
  • Een parttime dienstverband, gemiddeld 24 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst tot 31 december 2020;
  • Salaris ingeschaald in FWG 60, cao VVT.

 

Wie zijn wij?

Wij zijn een professionele organisatie voor ouderenzorg in Apeldoorn met diensten in de thuiszorg, woonzorgcentra, kleinschalig wonen, dagbehandeling en dagbesteding, voor mensen die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

En verder…

We ondersteunen onze cliënten om, ondanks hun toenemende afhankelijkheid, toch hun eigen leven te kunnen leiden c.q. zichzelf te blijven, zodat ze kwaliteit van leven blijven ervaren.

Bij KleinGeluk werk je kleinschalig met enthousiaste en betrokken collega’s.
Als team heb je veel eigen vrijheid en verantwoordelijkheid om de best mogelijke zorg te leveren. Onze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer of de fiets. Ook zijn er voldoende parkeermogelijkheden.

KleinGeluk sluit aan bij de visie van Machteld Huber ‘positieve gezondheid’.

Interesse?

Herken jij je in het profiel? Dan word je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Je kunt je cv en begeleidende brief versturen via onderstaand formulier.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Maarten Helmich, manager WWZ,  bereikbaar via de Zorglijn 0800 – 0604.

 

 

 

  • Wil jij onze nieuwe collega worden?